Wir bieten den Menschen bei McDonald's durch vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten eine Chance, ihren Weg zu machen. Grundlage hierfür sind die ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungswege in Restaurants und Verwaltung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Erwartungen der jungen Generation an eine berufliche Ausbildung.

Interne Ausbildung für Restaurantmitarbeiter:innen

Die Aus- und Weiterbildung unserer Crew Mitarbeiter:innen erfolgt im jeweiligen Restaurant auf Basis maßgeschneiderter Trainingsunterlagen und Schulungen für jede Ausbildungsstufe. Für neue Mitarbeiter steht ein so genanntes Starter-Kit bereit, das bei der Einarbeitung hilft und wertvolle Tipps für die ersten 90 Tage bei McDonald's bereithält. Über das McDonald's Mitarbeiter:innen-Portal stehen allen Restaurantmitarbeitern Trainingsvideos, E-Learnings sowie zahlreiche Trainingsunterlagen zur Verfügung. Die Ausbildung unseres Restaurantmanagements erfolgt im Rahmen des sogenannten Management Development Programms (MDP). Das MDP setzt sich aus drei Stufen zusammen: der Ausbildung zum Schichtführer (MDP 1), der Ausbildung zum Assistant Manager (MDP 2) sowie der Ausbildung zum Restaurant Manager (MDP 3).

Regionale Schulungszentren und Hamburger University

Die Schulungen für unsere Mitarbeiter:innen finden in unseren regionalen Schulungszentren in Berlin, Hamburg, Offenbach und München statt. Darüber hinaus befindet sich in München die so genannte Hamburger University – eine von sieben Corporate Universities weltweit. Auch unseren Verwaltungsmitarbeiter:innen und Franchise-Nehmer:innen bieten wir vielfältige Schulungen an.