UNSERE NACHHALTIGKEITSBERICHTE

Maximale Transparenz über unsere Nachhaltigkeitsleistungen ist unser Ziel! Wir beschreiben klar und offen, wie wir Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung miteinander in Einklang bringen und nachhaltige Aspekte in unsere Geschäftsprozesse integrieren.

Seit 2011 veröffentlicht McDonald's Deutschland jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht. Der Bericht gibt Auskunft über unsere Ziele, Maßnahmen und Fortschritte in allen wesentlichen Handlungsfeldern. Seit 2014 veröffentlichen wir ein kompaktes Berichtsformat, das sich auf die wichtigsten Fortschritte und Zahlen aus dem jeweiligen Berichtsjahr bezieht. Die kompakten Berichte sind in allen Restaurants deutschlandweit verfügbar. Ergänzend dazu erstellen wir alle zwei Jahre einen vollständigen Bericht, der online verfügbar ist. Um die Aussagen, Zahlen und Daten nachvollziehbar und vergleichbar zu machen, wird der Nachhaltigkeitsbericht in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Global Reporting Initiative erstellt. Die wesentlichen Kennzahlen werden von der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft.

2015 gab McDonald's Deutschland erstmalig eine Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) ab. Der 2011 vom Rat für Nachhaltige Entwicklung konzipierte Deutsche Nachhaltigkeitskodex verfolgt das Ziel, die Vergleichbarkeit und Transparenz von Nachhaltigkeitsleistungen verschiedener Unternehmen zu erhöhen.

Unser aktueller Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsbericht kompakt 2016 (DE) Nachhaltigkeitsbericht kompakt 2016 - Daten & Fakten (DE) CR-Report 2016 (EN) CR-Report 2016 - Facts & Figures
  • ESSEN & HERKUNFT

    Verantwortung beginnt beim Ursprung der Produkte. Wichtig sind uns daher langfristige Geschäftsbeziehungen und ein hohes Qualitätsverständnis.

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  • UMWELT IM RESTAURANT

    Wir setzen auf einen schonenden Umgang mit Ressourcen und eine verantwortungsvolle Wertstofftrennung.

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  • MENSCHEN BEI McDONALD'S

    McDonald´s ist der größte Arbeitgeber in der Gastronomie in Deutschland. Fairness und Chancen sind das Fundament unserer Personalarbeit.

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  • NACHHALTIGKEITS- MANAGEMENT

    Unsere Arbeit soll für Unternehmen und Gesellschaft einen Nutzen schaffen. Nachhaltigkeit spielt bei allem was wir tun eine wichtige Rolle.

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  • NACHHALTIGKEITS- BERICHT

    Wir berichten jährlich über unsere Ziele, Maßnahmen und Fortschritte – kompakt und auf den Punkt.

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  • CHANGE-M BLOG

    Unser Blog zu Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung.

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